Paras kotimainen kumppanisi elektroniikan sopimusvalmistukseen
Sosiaalinen vastuullisuus - Yhdessä vastuullisemman tulevaisuuden puolesta
Sosiaalinen vastuu Muurlan Elektroniikassa
Muurlan Elektroniikalle sosiaalinen vastuu tarkoittaa oikeudenmukaisia ja turvallisia työolosuhteita, henkilöstön kehittämisen tukemista ja aktiivista osallistumista yhteisömme hyvinvointiin. Sitoudumme YK:n kestävän kehityksen tavoitteeseen 8, joka edistää ihmisarvoista työtä ja talouskasvua. Tavoitteenamme on luoda työympäristö, jossa henkilöstömme voi kasvaa ja menestyä, samalla edistäen yhdenvertaisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Pyrimme aktiivisesti vaikuttamaan positiivisesti ympärillämme olevaan yhteisöön esimerkiksi hyväntekeväisyystoiminnan ja paikallisten hankkeiden kautta. Sosiaalinen vastuullisuutemme heijastuu kaikessa toiminnassamme – henkilöstön hyvinvoinnista aina yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.
Henkilöstön hyvinvointi
Muurlan Elektroniikka panostaa henkilöstön hyvinvointiin osana vastuullista toimintaansa. Pyrimme tarjoamaan turvalliset ja oikeudenmukaiset työolosuhteet, jotka tukevat henkilöstömme kasvua ja kehitystä. Koulutusmahdollisuudet ja säännölliset kehityskeskustelut varmistavat, että jokainen työntekijämme voi kehittää osaamistaan ja löytää uusia tapoja menestyä työssään.
Haluamme myös edistää työyhteisön yhteenkuuluvuutta ja yhteishenkeä juhlistamalla yhdessä onnistumisia ja merkkipäiviä sankarin sitä toivoessa. Lisäksi järjestämme teemapäiviä ja juhlapäivien tapahtumia, jotka tuovat tiimimme yhteen rentoutumaan ja nauttimaan yhdessäolosta.
Pitämällä huolta henkilöstömme hyvinvoinnista edistämällä yhteenkuuluvuutta ja koulutusmahdollisuuksia huolehdimme samalla myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteen 8 täyttämisestä, ihmisarvoinen työ ja talouskasvu.
Code of Conduct ja eettiset periaatteet
Muurlan Elektroniikan toiminnan perustana ovat eettiset periaatteet, jotka ohjaavat päätöksentekoamme ja arjen käytäntöjämme. Code of Conduct -ohjeistuksemme varmistaa, että toimintamme on yhdenmukaista arvojemme kanssa ja täyttää vastuullisuuden kansainväliset standardit.
Noudatamme Kansainvälisen työjärjestön (ILO) periaatteita, jotka takaavat turvalliset ja tasavertaiset työolosuhteet. Uskomme avoimuuteen, rehellisyyteen ja oikeudenmukaisuuteen kaikessa, mitä teemme, ja pidämme henkilöstön, asiakkaiden ja sidosryhmiemme luottamusta ensiarvoisen tärkeänä.
Osana yhteisöä, yhteiskuntaa ja ympäristöä
Muurlan Elektroniikka osallistuu hankkeisiin, jotka edistävät sekä paikallista että laajempaa yhteiskunnallista hyvinvointia tai ympäristön hyvinvointia. Haluamme toimia vastuullisesti ja luoda positiivista vaikutusta ympäröivään yhteisöömme ja sen ulkopuolelle.
Viime vuosina olemme osallistuneet useisiin sosiaalisen vastuun hankkeisiin, kuten:
-
Valon aika-konsertin sponsorointi Logomossa (2022)
-
'Anna tukesi' -järjestön tukeminen vähävaraisten perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi. (osallistumme vuosittain esim. 2021,2022, 2023)
-
'Lapset mukaan töihin' -päivässä mukana oleminen lasten oikeuksien ja vaikutusmahdollisuuksien edistämiseksi sekä perhemyönteisyyden lisäämiseksi. (osallistumme vuosittain)
-
Osallistuminen Eläinten viikkoon ympäristön ja eläinten hyvinvoinnin puolesta (2024).
-
Osallistuminen Mannerheimin Lastensuojeluliiton joulukeräykseen lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi (2024).
Sitoudumme jatkossakin edistämään vastuullisuutta ja yhteisön hyvinvointia. Lisätietoa sosiaalisen vastuun hankkeistamme löydät viestintäkanavistamme, kuten blogista ja LinkedIn:istä, joissa kerromme tarkemmin toiminnastamme ja uusista projekteistamme.
Työturvallisuus sopimusvalmistuksessa
Työturvallisuus on Muurlan Elektroniikalla keskeinen osa toimintaamme. Haluamme varmistaa, että jokaisella työntekijällämme on turvalliset työolosuhteet, jotka tukevat sekä fyysistä että henkistä hyvinvointia.
Noudatamme ISO 45001 -standardia, joka määrittää työturvallisuuden parhaat käytännöt ja riskienhallinnan periaatteet. Työpaikallamme on nimetty työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu, jotka varmistavat, että turvallisuuteen liittyvät asiat huomioidaan kaikilla organisaation tasoilla.
Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti turvallisuuskäytännöistä ja työsuojelusta, ja työntekijämme ovat aktiivisesti mukana kehittämässä turvallisempaa työympäristöä. Pyrimme jatkuvaan parantamiseen työturvallisuuden osalta ja varmistamme, että turvallisuus on läsnä kaikessa toiminnassamme, aina tuotantoprosesseista toimistoympäristöön.